Formanden for DGI Huset har truffet den rigtige beslutning, når han vælger at gå af som formand efter dagens pressehistorier om upassende adfærd over for medarbejdere.
Sådan lyder meldingen fra Vordingborg Kommune og DGI efter aftenens bestyrelsesmøde i DGI Huset.
”Det er en helt grundlæggende værdi for Vordingborg Kommune, at medarbejdere skal kunne gå på arbejde uden at skulle frygte krænkende og upassende adfærd fra ledere. Vi har en forventning om, at de organisationer, vi investerer mange ressourcer i, lever op til samme standard, og derfor mener jeg også, at det er den rigtige beslutningen, formanden har truffet”, siger borgmester Mikael Smed.
DGI og Vordingborg Kommune, udpeger hver to medlemmer til bestyrelsen i DGI Huset Vordingborg, mens bestyrelsen derefter selv supplerer med 2 -4 medlemmer.
”Det er afgørende for os, at organisationer med DGI’s navn og opbakning efterlever vores formål og god ledelsespraksis. Derfor tager vi beslutningen til efterretning og er optaget af, at der nu fokuseres på at skabe en god og værdifuld organisationskultur. Det vil vi følge op på i tæt samarbejde med Vordingborg kommune”, siger Charlotte Bach Thomassen, formand for DGI.
Den afgående formand for DGI Huset i Vordingborgs beslutning om at træde tilbage åbner for muligheden for at kigge på den samlede bestyrelse og sammensætningen, mener borgmesteren.
”DGI Husets egne principper for god fondsledelse siger jo, at der skal være forskellige kompetencer til rådighed. Det kan være jura, kommunikation, økonomi og så selvfølgelig ledelse. Det kan være, at vi skal kigge nøjere ned i om vi er dækket ind på alle kompetencer i bestyrelsen, som den er sammensat nu”, siger Mikael Smed.
DGI og Vordingborg Kommune vil nu sammen drøfte, hvordan de fremover skal bestykke bestyrelsen for DGI Huset.
