Det lokale erhvervsliv placerer Vordingborg Kommune på en 76. plads i Dansk Industris årlige undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed.
Det er en fremgang på ti pladser i forhold til sidste års 86. plads. Tallene for årets erhvervsvenlighedsundersøgelse er et udtryk for en positiv udvikling, men de fortæller ikke hele historien.
I Vordingborg Erhvervsforening vil vi gerne forsøge at nuancere billedet, for et godt samarbejde mellem erhvervsliv og kommune handler om andet end en placering på en liste.
Vi vil gerne starte med at anerkende Vordingborg Kommune. Den politiske ledelse har taget et vigtigt skridt ved at oprette et erhvervsudvalg, hvor relevante erhvervstemaer og problemstillinger kan blive behandlet direkte og systematisk. Det er en beslutning, vi kvitterer for.
Vi har desuden også oplevet et godt samarbejde med administrationen i revisionsarbejdet om kommunale retningslinjer og processer, der ligger til grund, når kommunen indhenter tilbud og sætter opgaver i udbud inden for bygge- og anlægssektoren. Det afspejler sig også i årets erhvervsvenlighedsundersøgelse, da der er en smule større tilfredshed med kommunens proces overfor private leverandører.
Derudover er det glædeligt, at kommunens sagsbehandlingstid er blandt de bedste, og at virksomhederne oplever sagsbehandlingen som kompetent og effektiv. Men vi er samtidig endnu ikke klar til at give fuld kredit til de nye initiativer.
Gode intentioner og nye udvalg er et skridt i den rigtige retning, men det er resultaterne og den langsigtede udmøntning, der i sidste ende afgør, om noget reelt har flyttet sig.
Den politiske ledelse er stadig ny i sin rolle, og det tager naturligt tid, før politiske hensigter for alvor slår igennem i det administrative lag. Den tid vil vi gerne give, men vi vil også følge tæt med.
For vi oplever fortsat udfordringer i kommunens tilgang til service over for erhvervslivet. Alt for ofte fylder drift og sagsbehandling mere end det lange perspektiv, både når det gælder behandlingen af den enkelte sag, og når det gælder blikket for, hvad der på den lange bane skaber mindst mulig omkostning og størst mulig værdi.
Det er en forskel, der kan mærkes ude i virksomhederne, selv når de administrative medarbejdere gør deres arbejde efter bogen. Åbenhed og en vedholdende vilje til at kommunikere og samarbejde er vejen frem. Det er den dialog, der i sidste ende skaber forståelse på begge sider af skrivebordet.
Derfor er det dybt kritisabelt, at kommunens formidling af væsentlig information til virksomhederne ikke er blevet forbedret i forhold til sidste år, hvor kommunen også lå på en 85. plads. Kommunikation er ét af de grundlæggende fundamenter for god erhvervsservice, og kommunen skal blive bedre på dette punkt.
Det er desuden bekymrende, at arbejdskraft og uddannelse fortsætter med at være en problemstilling. Vordingborg Kommune får igen i år en bundplacering med en 91. plads, hvad det angår.
Uddannelse af vores unge og arbejdskraft er blandt grundstenene til et erhvervsliv i trivsel, og derfor er det vigtigt, at vi, erhvervslivet og kommunen, sammen finder løsningerne. For i tallene gemmer sig også det faktum, at vi er blandt de kommuner i landet med færrest private arbejdspladser.
I erhvervsforeningen ønsker vi også at kigge indad og undersøge, hvorfor det er tilfældet. Derfor vil vi gerne invitere de lokale virksomheder til at komme med deres erfaringer og betragtninger angående arbejdskraft og manglen på private arbejdspladser i Vordingborg Kommune.
Erhvervsforeningen har for nylig fået en ny bestyrelse, og selvom missionen ikke er ny, er det netop forståelsen og kommunikationen mellem erhvervsliv og kommune, som vi holder øverst på dagsordenen.
Vi tror på, at det er i mødet mellem de to perspektiver, at den rigtige udvikling opstår til gavn for både erhvervslivet og hele vores fælles lokalområde. De drøftelser ser vi i erhvervsforeningen frem til.
På vegne af Vordingborg Erhvervsforening:
Formand, Inger Marie Kirketerp Scavenius og næstformand, Kenneth Henriksen.
























