En dygtig kontorelev med visionære idéer og en leder, der lytter og er klar på forandringer. Det er opskriften på, hvordan Guldborgssund Kommune har sikret sig prisen som Årets Innovative Læreplads.
Prisvinderne fra Guldborgsund Kommune. Fra venstre Mia Edvardsen, kontorelev, Simone Kirkeskov, gruppeleder, Helle Egevang Johansen, administrativ medarbejder og Dina Søgaard Christoffersen, administrativ medarbejder. Foto: Rasmus Degnbol
Mia Edvardsen foreslog tidligere på året, at afdelingen Udvikling og Uddannelse i Guldborgsund Kommune skilte sig af med metervis af ringbind og i stedet digitaliserede de mange oplysninger fra dokumenterne. Den idé var Mia Edvardsens leder med på, og det er en af grundene til, at kommunen nu kan bryste sig af titlen som Årets Innovative Læreplads, som onsdag blev uddelt ved et stort event hos Dansk Arbejdsgiverforening.
– De andre finalister var virkelig gode, så det er helt uvirkeligt, at det blev os, der vandt. Det betyder meget for mig, for afdelingen fortjener det virkelig, siger Mia Edvardsen, der er ved at uddanne sig til kontorassistent på ZBC Vordingborg og har elevplads i Guldborgsund Kommune.
Prisen uddeles hvert år til en læreplads, som viser, at de har gode rammer for innovation, fx ved at lærepladsen viser interesse og sætter tid af til at gå videre med deres elevers ideer. Og det viste sig at være en god investering at bakke Mia Edvardsen op i at gøre afdelingen meget mere digital.
– Mia har gjort et varigt indtryk på afdelingen. Hun har været med til at skabe ro og retning, og så har vi jo også fået mere plads rent fysisk, nu vi ikke længere har alle mapperne stående, siger Simone Kirkeskov, der er gruppeleder i Guldborgsund Kommune.
Nye øjne og gode spørgsmål
Fordi alle oplysninger nu ligger digitalt er det fx muligt for de ansatte at arbejde hjemme. Og samtidig er arbejdsgangene blevet meget mere effektive. På ZBC er der stor tilfredshed med, at Guldborgsund Kommune har fået førstepladsen.
– Kommunen har vist, at elever kan være med til at skabe nye produkter og innovative løsninger, fordi de ser virksomheden med nye øjne og har masser af gode spørgsmål. Det er guld værd for både elever og virksomheder, så vi er meget stolte af den indsats vi sammen med lærepladserne gør for at uddanne nye faglærte, siger Michael Bang Dyrehave, der er uddannelseschef på ZBC.
Prisen for Årets Innovative Læreplads uddeles af Fonden for Entreprenørskab og Danske Erhvervsskoler og –Gymnasier.
…
Gode tal til en evt. annoncør: Mange besøger Vordingborg.in
