Mange virtuelle møder er blevet hverdag for kommunaldirektør i Vordingborg Kommune, Lau Svendsen-Tune.

”Min dagligdag er på mange måder den samme. Står op lidt over 6 og er hurtig klar til at gå i gang. Da turen ikke går til Rådhuset, kan jeg gå direkte på hjemmekontoret med min kaffe og tænde for de tre devices der i dag er mine livlinjer til at løfte mit job med. PC’en, hvorfra jeg åbner dokumenter og kan følge med i mails mv., mens jeg fra min IPad holder de mange virtuelle møder som nu er blevet min nye hverdag. Og sidst telefonen, som altid har fulgt mig, men som jeg nu taler endnu mere i end før,” siger Lau Svendsen-Tune, som er kommunaldirektør i Vordingborg Kommune.

”I relation til selve det at være kommunaldirektør i disse tider, så må jeg erkende at vilkårene for det er skæve. Skal jeg tage på Rådhuset og være der hvis borgmesteren vil drøfte noget, eller er det OK også for mig at arbejde hjemmefra. Og ja, det er det,” siger Lau, som flere gange dagligt er i kontakt med borgmesteren. Hver aften modtager han også en lang mail fra KL med de seneste opdateringer fra myndighederne, nye bestemmelser og forordninger og svar på en række spørgsmål, som kommunerne har stillet..

Forholdene for det daglige arbejde er helt anderledes i disse tider. Der arbejdes på tre helt uvante felter. Og det betyder at der skal træffes mange beslutninger om nye forretningsgange, prioriteres mellem forskellige løsninger, ” og hele tiden skal vi tænke så langt frem i noget som for alle er så ukendt som muligt,” siger kommunaldirektøren.

”Dem der arbejder i fronten i fx hjemmeplejen skal passe deres job samtidig med at de skal passe på sig selv og ikke mindst forberede sig på, at vi måske om nogle dage eller uger kan stå med mange smittede borgere og kolleger. De arbejder under stort pres, og de kan forvente af ledelsen, at vi gør hvad vi kan for at forberede os på forskellige scenarier, som gør, at vi som system kan holde stand. Det kan fx være ved at sikre et nødberedskab for personalet eller nok værnemidler.

Derfor sidder Lau Svendsen-Tune også hver anden formiddag for enden af bordet når kommunens beredskab mødes virtuelt. Beredskabet består af direktionen, borgmesteren og cheferne for kommunens forskellige afdelinger og her orienterer kommunaldirektøren om de seneste meldinger fra KL og andre instanser og cheferne giver en status på den øjeblikkelige situation, så det hurtigt kan besluttes, hvordan der skal handles.

”Og så oplever jeg nok det samme, som mange andre der arbejder hjemmefra gør. Tingene flyder lidt sammen og i løbet af dagen, kan jeg godt sætte en vask over og samtidig nå det jeg skal på arbejdet. Skal man have dårlig samvittighed over det?. Nej, bestemt ikke. Det er jo netop det store plus ved at kunne arbejde hjemmefra en gang imellem. Måske åbner denne tid derfor også for et helt nyt syn på en mere fleksibel arbejdsform, hvor det måske giver større effektivitet samtidig med bedre trivsel, hvis der i større grad sker et mix af arbejde på pinden og på hjemmekontoret. Det vil jeg huske, når vi fremover kommer til at snakke om corona-tiden har lært os noget om muligheden for en mere fleksibel arbejdstilrettelæggelse,” siger Lau.

”Men dagen bliver også lang. Jeg er jo helt alene på mit hjemmekontor, taler kun med folk gennem en telefon eller en videoskærm. Og har lyst til at grine med kolleger og andre mennesker – det er svært at skabe hygge og have small-talk i et videomøde. Jeg glæder mig til der kommer andre hjem i huset, så vi trods alt kan lave noget sammen.”

…

Dette er blot et af flere indslag om en hjemmearbejdsplads i Vordingborg Kommune under coronaen. Vi må dog ikke glemme alle dem der er i front og ikke kan have hjemmearbejdspladser.