Høringssvar til Omprioriteringskatalog 2021-2024 fra Forældrebestyrelse og personale i Børnehuset Æblehaven beliggende i Køng.
Æblehaven har valgt at lave et samlet høringssvar fra bestyrelse og personale.
Vi har specifikt forholdt os til pkt 30 i kataloget, som direkte berører Æblehaven.
Vi er rigtig glade for vores fælles institution og håber at Æblehaven vil bestå mange år endnu, da det lille miljø i Æblehaven skaber tryghed for børn og forældre. Børnene føler sig set. De mindre
børnegrupper betyder, at vi kan inkludere børn i udsatte positioner og arbejde med de børn, der har brug for noget ekstra.
Æblehaven har en stabil personalegruppe og personalet arbejder på et højt fagligt niveau. Det er med til at skabe tryghed for børn og forældre.
I den lille institution får forældrene et godt forældrenetværk der kan bevares op igennem skolen. Vi oplever stor forældreopbakning ved alle arrangementer, såsom legepladsarbejdsdag,
julearrangement med bedsteforældre og søskende mm, ligesom bedsteforældredagen inkluderer hele barnets familie.
Det er godt at børnene bor omkring hinanden m. hensyn til legeaftaler ol. Når børnene er kendt i området, kan vi følge børnenes perspektiver på ture ud af huset – alle kan
lære noget af hinanden, både børn og voksne.
Der er en egen charme ved det ældre hus, som Æblehaven har til huse i, trods skævheder og lettere slitage. Det er hjemligt og hyggeligt, ikke fint og nyt.
På legepladsen er der perfekte fysiske rammer sommer og vinter og i sol og skygge. Legepladsen udfordrer børnenes fantasi, kreativitet og fysik i en vekselvirkning mellem skoven og højen, gocartbane, insekthoteller, jord, græs og ukrudt.
Trods den mindre personalegruppe er det lykkes at lave en god mødeplansstruktur, så dagen dækkes godt ind.
Æblehaven bruger lokalområdet meget i hverdagen. Det skaber rødder for børnene at være en del af sit eget nærmiljø, ligesom størsteparten af personalet er lokalt forankret. Det har også en værdi at kunne vokse op på landet. Vi behøver ikke at centralisere alting i byerne/købstæderne.
Vi ved, at vi har faldende børnetal, men vi ved også, at der på det sidste er solgt huse til børnefamilier i vores område. Området har billigere huspriser, hvilket giver bedre/større
muligheder for børnefamilier til at etablere sig. Et plus for området er også, at der er åbnet en dagligvarebutik tæt på børnehaven.
En forælder udtaler:
” da vi skulle have vores datter ud i pasning, var det vigtigt for os at det blev i et lille miljø med ikke så mange børn. Det var ligeledes vigtigt for os at have ansigt og navn på de ansatte. Trygheden var specielt vigtig for os i starten, hvor vores datter havde brug for noget ekstra hjælp af kommunens fysioterapeut. Vi følte os hurtigt integreret i Æblehaven og kom hurtigt til at kende en hel masse af de øvrige forældre”.
Forældrebestyrelsen har gennem de senere år arbejdet ihærdigt med at synliggøre Æblehaven i Nærområdet og fortælle den gode historie. Forældrebestyrelsen har afholdt en logokonkurrence ligesom de har indsamlet sponsorater fra lokale erhvervsdrivende. Disse midler har finansieret skilte med Æblehavens logo og skilte er blevet opsat strategisk i forhold til landevejen. Bestyrelsen har ligeledes deltaget i det lokale loppemarked for at skaffe midler. Alt dette har været med til at synliggøre, inkludere og forankre Æblehaven i lokalmiljøet.
Hvis Æblehaven lukker, vil alle børn få et unødvendigt skifte, som de ikke har brug for. Mange forældre vil få ekstra meget kørsel i et område, hvor forældrene i forvejen har meget kørsel, hvilket vil betyde, at børnene får en længere børnehavedag. Når institutionen ligger tæt på bopælen, giver det mere fleksibilitet for forældrene i forhold til arbejdstiden. Vi ser ikke Æblehaven som en del af en landsbymodel, da der er 5 km til nærmeste skole.
Afrunding:
Forældrebestyrelsen og personalegruppen har i dag med meget kort varsel, afgivet et fælles høringssvar. Vi ser det som et paradoks, at man ønsker at tiltrække flere børnefamilier til kommunen, samtidig med at man vil indskrænke pasningsmulighederne i yderområderne af kommunen.
På bestyrelsens og personalegruppens vegne i Æblehaven
Michelle Overgaard, Formand for forældrebestyrelsen
Charlotte Otte, TR Bupl
Mia Elgaard, TR Foa
